職種
技術系
※応募資格:①~⑤
技術士(建設部門)、一級建築士、情報処理技術者(第一種、ソフトウェア技術、応用情報、テクニカルエンジニア及びスキルレベル4、情報処理安全確保支援士)のいずれかが必須となります。
営業・事務系
※応募資格:(2)は弁護士、社労士、税理士、公認会計士のいずれかが必須となります。
(3)は秘書検定3級以上必須、準1級・1級は優遇いたします。
既卒3年以内且つ30歳未満の方に限ります。
募集人数
技術系、営業・事務系の各職種 若干名
採用学部・学科
不問(大学卒業程度の基礎学力を有する者)
採用実績
採用人数
2016年 32名、2017年 24名、2018年 29名、2019年 30名、2020年 32名、2021年 59名、2022年 47名、2023年20名
(2024年1月時点)
給与
経験ならびに能力に応じて優遇致します。
賞与
年2回(6月、12月)
※第37期実績 全社員平均:2.93ヶ月、新卒者平均:2.23ヶ月
給与改定
年2回(1月、7月)
福利厚生・手当
勤務地
東京本社、大阪支社、名古屋ショールーム、福岡営業所、仙台事務所、札幌事務所、金沢事務所、岩手事務所、沖縄事務所、宮崎支社、神戸研究室、ケンブリッジ虎ノ門研究室、NETSUGEN群馬デスク
上海(富朗巴軟件科技有限公司)、中国青島(青島富朗巴軟件技術有限公司)、台湾(台灣富朗巴軟體科技有限公司)、ベトナム、ケンブリッジオフィス(米ボストン)、在宅
勤務時間
9:00~17:30
フレックス制(コアタイム 10:00~16:30)
ランチタイムフレックス ※実働7.5時間(休憩60分)
加入保険
健保・厚生・雇用・労災・退職金制度
有給休暇
初年度23日、繰越可、失効年休積立規程有り
有給消化率80.4%(2023年)
休日
週休2日制(土日祝祭日)[年間所定労働日数243日]
年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休暇、健康スポーツ休暇(有給休暇)、育児短時間勤務(小学校就学前)、母性健康管理、ノー残業デー(水曜)、特別休暇(新感染症、介護等)
選考をご希望の方は、下記採用窓口までお問い合わせ下さい。
会場
提出書類
(1)履歴書 (2)職務経歴書
選考方法
書類選考、筆記試験、適性検査、実技・口頭試問、役員面接(東京本社、交通費支給)
技術職:一般常識50点、コンピュータ50点、基礎数学50点、小論文
営業職・事務職:一般常識80点、コンピュータ40点、基礎数学30点、小論文
結果発表
後日、本人宛に文書または電話・電子メールなどにて、実技試験、役員面接日程を通知
〒108-6021 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟21F
TEL:03-6894-1888 FAX:03-6894-3888
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