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―スイート給与を導入されたきっかけを教えてください。 「当社はアルバイトも数名います、彼らは毎日出勤するわけではないので、給与明細を渡すことが煩雑になっていました。さらにコロナ禍で在宅制度を採用したので給料日に必ずしも社員も出勤してるわけではないので同様の問題がありました。 ―どのような点が便利になりましたか。 「まずは、IDとpasswordを全社員とアルバイトに発行しています。彼らは、給与日以降にログインしてもらい、給与明細を確認してもらっています。パソコンでもスマホでも参照できるので便利ですね。また過月分も確認できて自分で印字もできるので、給与明細の再出力の依頼もなくなりましたね。 ―今後のご計画をお聞かせ下さい 「次の決算後にスイート会計を導入する予定です。現在は、ユーザー数NO1のパッケージの会計ソフトを使っていたのですが、これをリプレイスします。当社の顧問税理士の先生もスイート会計のことはよくご存じだったのでスムーズに移行できそうです。税理士の先生にもIDを発行してログインしてもらうので、データを送信したり訪問しなくても会計処理のチェックをお願いすることができて便利になるようですね。 ―今後のご要望がありましたらお聞きして開発部に報告させていただきますが・・・ 「スイート給与を導入させていただいた時に、ヘルプデスクの方々に親切にご指導をいただいたので大変感謝しております。インボイス制度や電子帳簿保存法の対応で、どんどん機能アップしていくと聞いていますので、どのような機能を提供いただけるのか楽しみにしています。私たちのような小規模な企業でも十分使いこなせるシステムを提供していただけ会社として、今後も期待しています。」 |
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(Up&Coming '23 新年号掲載) | ||||||||
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